Tre frågor till Björn Anefur
Vilka juridiska risker missas ofta när företag växer, omstruktureras eller tar in nya ägare? Och hur påverkar AI, ESG och nya regelverk egentligen bolagsrätten just nu?
Vi har ställt tre frågor till Björn Anefur, jurist inom bolagsrätt och skatterätt. Han delar sina spaningar om vad företag bör ha extra koll på i den affärsjuridiska vardagen – och varför god avtalshantering kan vara skillnaden mellan ordning och oreda.
Vilka bolagsrättsliga frågor ser du som särskilt viktiga för medelstora och stora företag just nu – och vad bör man ha extra koll på i den affärsjuridiska vardagen?
– Just nu har många bolag stora utmaningar med ökade krav på hållbarhetsrapportering och andra ESG-relaterade regelverk. Den växande användningen av AI innebär dessutom att allt från allmänna villkor och GDPR-policys till immateriella rättigheter behöver ses över.
Från mitt perspektiv vill jag särskilt lyfta fram avtalshantering – att ha en korrekt och uppdaterad överblick över sina avtal är avgörande.
Jag har en bakgrund inom skatterätt och har hanterat många processer kopplade till det skatterättsliga företrädaransvaret. Reglerna kring detta har ofta kritiserats för att vara för stelbenta och leda till onödiga konkursansökningar. I september presenterade regeringen ett förslag där en företrädare får större rådrum att hantera betalningssvårigheter innan reglerna om företrädaransvar träder in – en mycket positiv utveckling enligt mig.
När företag står inför större ägarförändringar eller omstruktureringar, vilka juridiska områden förbises ofta – och vad kan man göra för att undvika onödiga risker?
– Som jag nämnde tidigare är det vanligt att potentiella investerare eller köpare har synpunkter på att bolaget saknar tillräcklig kontroll och översyn av sina avtal – när de löper ut, om de förlängs automatiskt eller om de kan sägas upp vid ägarförändringar.
Det är inte heller ovanligt att bolagsstyrningsdokument som bolagsordning, fullmakter och styrelseprotokoll behöver gås igenom, eller att aktieboken behöver uppdateras.
Mitt första råd är alltid att ta kontakt med rådgivare tidigt i en investerings- eller försäljningsprocess, så att eventuella frågetecken kan redas ut snabbt. Det brukar påskynda processen och ger dessutom ett mer professionellt intryck.
Hur har din tid på Fondia bidragit till din utveckling som jurist och expert, och vad är det som gör Fondia till en plats där man kan växa och utvecklas professionellt?
– Fondia som arbetsgivare ger mig stort utrymme att utvecklas och arbeta med det jag personligen finner mest intressant. Jag har dessutom förmånen att samarbeta med många oerhört erfarna och skickliga kollegor, som jag lär mig mycket av varje dag.